为进一步弘扬新时代“枫桥经验”,系统推进诉源治理工程,充分发挥人民法院司法职能,禄劝法院经过两年多的不断探索与实践,建立了17个法官工作站和3个法官便民联系点并已进入实质化运行阶段。
完成阵地建设。在党委政府的关心支持下,禄劝法院在辖区乡镇20个站点悬挂了法官工作站牌,公开法官和团队成员的联系电话,构建法院院机关、人民法庭、法官工作站或便民联系点三级诉讼服务网络体系。形成矛盾纠纷诉前预防、诉中联动调解、诉后宣传教育的法治“大合唱”,助力法治乡村建设,服务乡村振兴战略,让法官工作站成为社会综合治理的“桥头堡”。
采取团队作战。禄劝法院坚持人员相对固定、工作相对熟悉、乡情相对熟悉的原则,选好法官工作站和便民联系点的工作人员,保障工作站联系点顺利运行。2022年起,将全院在职在编干警以“法官+法官助理+行政人员”的团队形式全部分配下沉至辖区内各乡镇村组,与村居干部、调解员建立电话、微信联系,团队定期挂钩、联系、指导,积极推进法官工作站和法官便民联系点的实质化运行。
加强督导检查。在第一批法官工作站试点运行的基础上,对法官工作站的各项职责定位作了进一步明确和细化,对法官工作站的实质化运行采取工作项目化、项目清单化的方式一体推进,明确了各团队每月每年需要在法官工作站完成的工作内容,并将相关数据列入审管通报进行跟踪问效,实现工作有部署、有落实、有督办,实现工作闭环管理。
禄劝法院以法官工作站和法官便民联系点为平台和媒介,以人民群众诉求表达渠道更通畅、矛盾纠纷多元化解更有效为目标,继续寻求和发挥非诉讼纠纷解决机制解纷功效,将矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态,积极探索将不必诉案件倒流回社会治理层面的新路径,努力将诉源治理工作推向新台阶。
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